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        雅安市宝兴县面向全国常年引进博士、硕士研究生的公告

        时间:2018-10-13 16:10:41   来源:申博正网     字号:    点击数:125 次

          年毕业于沈阳工学院;2007年毕业于华侨大学,硕士学位。国家职业技能竞赛裁判,国家职业技能鉴定高级考评员。主要从事模具/技术、数控加工技术、技术等方面的教学与科研工作,主持省级科研项目1项、校级科研项目1项,参与省科技重大专项专题资助项目1项、省重大项目2项、厅级3项和多项校级项目。发表论文10余篇、主编教材2部、副主编教材1部,其中主编的教材《模具/》入选“十一五”国家级规划教材。荣获福建省科学技术三等1项,并获福建省技术能手、标杆知识型职工等荣誉称号。

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        雅安市宝兴县面向全国常年引进博士、硕士研究生的公告
          

          【 时间:2017-10-12 】 【 来源:中共宝兴县委组织部 】

          为深入实施人才强县战略,引进更多优秀人才到宝兴干事创业,为建设“熊猫老家、幸福宝兴”提供坚强的人才支撑,经研究,决定面向全国常年引进博士、硕士研究生。现将具体事宜公告如下。

          具有博士研究生或全日制硕士研究生学历学位人员(应、往届均可)。

          具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国;遵纪守法,品行端正,身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

          1.博士、硕士学历学位证书获取截止时间为毕业当年的9月1日前,第一学历应为普通高等教育全日制本科并取得学位证书。

          2.年龄40周岁(含)以下,特殊紧缺人才可放宽至45周岁(含)以下。年龄计算时间为当年12月31日。

          3.理论功底扎实,专业知识丰富,作风严谨,具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询等方面的能力。

          1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

          3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

          宝兴县县级相关单位,具体岗位主要依据应聘者专业、特长、就业意愿以及本县岗位需求等综合确定,最大限度为引进人才提供发挥专业特长的岗位平台。

          (一)报名。应聘人员将报名表(附件1)及学历、学位(应届毕业生暂提供就业推荐表)、职称、获奖证书等原件及复印件直接送交中共宝兴县委组织部(人才办)办公室(电子文档发送至邮箱)。

          (二)资格审查。县委组织部(人才办)收到报名材料后,根据我县岗位需求,对应聘者进行资格审查和筛选。对符合我县经济社会发展需求和资格条件的应聘者,由县委组织部(人才办)组织应聘者参加考核测试。

          资格审查贯穿人才引进和管理全过程。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,在任一环节中发现有不符合招聘岗位条件或隐瞒实情的,均可取消其进入下一环节资格或聘用资格。

          (三)考核测试。采取面试考核的方式进行。重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。

          (四)体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行。如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检在县委组织部(人才办)指定的县级及以上综合性医院进行。

          对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

          (五)考察。体检合格人员进入考察环节。考察的内容主要包括:应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要实行岗位任职回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

          (六)公示和聘用。根据考核成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,并进行不少于7个工作日的公示。经公示无异议的人员,按规定权限和程序办理引进聘用手续。

          凡未按规定参加资格审查、考试考核、体检、考察或办理报到相关事宜的,均作自动放弃处理。

          (一)试用。聘用人员实行一年试用期。试用期满,经考核合格的予以正式聘用;试用期间有违纪、违规、违法行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。

          (二)待遇。正式聘用人员纳入事业单位编制管理(含试用期),除享受国家规定的工资福利外,按照《宝兴县引进高层次人才管理办法(试行)》(宝委办发〔2017〕13号,见附件)享受安家补助、人才津贴等相关优惠政策。

          (三)管理服务与激励。聘用人员最低服务年限为五年(含试用期),其管理办法和激励政策按照《宝兴县引进高层次人才管理办法(试行)》(宝委办发〔2017〕13号,见附件)及相关规定执行。

          宝兴县面向全国常年引进博士、硕士研究生工作由中共宝兴县委组织部(人才办)牵头,县委编办、县人力资源和社会保障局及其他相关部门共同组强实施。

          本公告及其未尽事宜由宝兴县委组织部(人才办)负责解释。通讯地址:宝兴县穆坪镇兴盛街1号第一行政中心4楼,电话:。

          中共宝兴县委机构编制委员会办公室 宝兴县人力资源和社会保障局

          附件下载:宝兴县面向全国常年引进博士、硕士研究生的公告.附件下载:附件1:报名表.附件下载:附件2:宝兴县引进高层次人才管理办法.

          (一)第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士、其他国家的院士;

          2、报考者报名时须提交下列材料:①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②填写《盐城市第一人民医院2018年公开招聘博士研究生报名表》;③身份证;④未毕业应届毕业生提供:所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;已经毕业人员提供:学历或学位证书(含第一学历)(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)(③④均提供复印件同时备原件核查,报名时由用人单位收取相关复印件,资格复审时必须提供原件)。

          2018年我校计划招收博士研究生约1700人(含直博生、硕博连读生)。各培养单位招生计划可在招生专业目录(见附件)查询,录取时我校可根据国家下达的招生计划和生源情况进行必要调整。上述招生计划数包括了“国家少数民族高层次骨干人才培养计划”、“高校思政教师”及“辅导员在职攻读博士学位计划”等专项计划,具体招生办法另行公布。

          (11)国家自然科学基金-青年基金项目,“仿生嗅觉感知中气味指纹图谱表达、重建与预测”(主持,2015.1-2017.12,已结题)

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